Servizi per aziende e organizzazioni
I nostri corsi nascono dalle competenze di professionisti con esperienza in ambito formativo;
hanno come fine quello di sostenere nella professione e nella vita le persone e i team,
favorendo il benessere dei singoli e delle organizzazioni.
LA NOSTRA FORMAZIONE VA OLTRE LA TEORIA
Gli interventi formativi sono progettati per essere esperienziali e pratici, con attività interattive che trasformano i
concetti in competenze reali e applicabili. Ogni percorso formativo è costruito per stimolare un apprendimento attivo,
garantendo che i partecipanti sviluppino abilità concrete e immediatamente spendibili nel loro contesto professionale.
MISURAZIONI DELLE PERFORMANCE E DEL CLIMA
Partiamo da un’approfondita analisi della tua realtà aziendale, attraverso rilevazioni mirate e dati strutturati, per progettare percorsi formativi personalizzati che generano risultati tangibili. Offriamo strumenti e metodologie per:
Analisi del clima organizzativo e del livello di coinvolgimento dei dipendenti, con un focus su singoli team di lavoro.
Valutazione della cultura organizzativa, per identificare i valori e le dinamiche che guidano il comportamento aziendale.
Analisi delle competenze e delle esigenze del top management, per allineare la leadership agli obiettivi strategici.
Supporto nella selezione e nell’onboarding, assicurando un inserimento efficace e in linea con i valori aziendali.
Grazie ai nostri interventi, trasformiamo dati e analisi in azioni concrete per migliorare le performance aziendali e il benessere organizzativo.
DIVERSITY & INCLUSION
Crediamo fermamente che la diversità rappresenti un grande valore e un motore di innovazione per le aziende.
Attraverso un approccio strutturato che include assessment, survey personalizzate e interventi formativi mirati, aiutiamo le organizzazioni a mettere al centro la persona e a riflettere sul significato di diversità e inclusione.
Il nostro obiettivo è aiutare a creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa sentirsi valorizzato, contribuendo a una cultura aziendale più equa, inclusiva e performante.
PRD 125:2022
Grazie alle nostre competenze come auditor, affianchiamo le aziende nell’ottenimento della certificazione attraverso l’analisi dei gap per l’ottenimento, aiutandoti nel sistema di gestione e anche nella decisione delle azioni da intraprendere per l’ottenimento e il mantenimento
SOFT SKILL PER IL BENESSERE AZIENDALE
Promuovere il benessere aziendale significa investire nelle persone e nel loro potenziale.
Aiutiamo le persone all’interno dell’azienda a costruire relazioni solide e produttive attraverso percorsi mirati che includono: sviluppo delle competenze comunicative, gestione efficace dei conflitti e potenziamento delle capacità di leadership.
Attraverso percorsi di coaching supportiamo la creazione di team coesi e performanti, facilitando la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi.
Inoltre, affianchiamo le imprese nella gestione dei cambiamenti organizzativi e nei processi di onboarding, garantendo una transizione fluida e orientata al miglioramento continuo.
Il nostro obiettivo è favorire una cultura aziendale capace di trasformare le sfide quotidiane in opportunità di crescita, per persone e organizzazioni.
